各参保用人单位:

2014年工伤预防费申请工作已经开始，为了更地开展工伤预防工作，有效发挥工伤保险基金对工伤预防工作的促进激励作用，根据《郑州市工伤预防费申请流程及监管办法》（郑人社工伤[2012]3号），请各符合条件的参保用人单位及时提交申请报告。现将有关问题通知如下：

一、申请工伤预防费的用人单位基本条件

1、依法参加了郑州市工伤保险并缴纳工伤保险费，无历史欠费。

2、严格遵守并积极执行工伤保险的各项法规政策。

3、用人单位对工伤预防工作重视，组织机构健全，安全生产设施符合国家的相关规定。

4、2013年未发生重大安全事故或生产性事故。

5、生产经营状况正常。

6、单位办理参保开户手续不晚于于2011年12月31日。

7、二、三类风险用人单位、2013年全年缴纳工伤保险费不低于5万元，参加工伤保险人数不低于100人。

8、一类风险用人单位仅可以申请工伤预防宣传培训项目。全年缴纳工伤保险费不低于20万元，单位参加工伤保险人数不低于1000人。

二、使用范围和重点支持方向

按有关规定，工伤预防费主要用于统筹地区工伤保险工作的宣传培训、工伤案例分析、工伤事故预防等。

2014年度工伤预防费重点支持方向是：

（一）、全市范围的工伤保险和工伤预防工作宣传，培训项目；

（二）、工伤保险专题案例分析会；

（三）、工伤预防工作专题宣讲活动；

（四）、参保企业内部的安全生产和工伤预防宣传培训活动；

（五）、职业病高发单位的职业健康检查；

（六）、法律法规规定的其它工伤预防项目。

三、工伤预防费申请报告的内容

（一）申请使用工伤预防费的参保单位，应提交书面申请报告，并填写“工伤预防费申请表”（附表一）。申请报告应当包含如下内容：

1、用人单位的基本情况。

2、近年来开展工伤预防工作的情况及工伤事故发生情况。

3、本次申请工伤预防费使用的项目和用途。

4、工伤预防各项工作开展的时间和进度。

5、开展工伤预防工作所要达到的效果或目的。

6、其它需说明的内容。

7、总预算金额（如果单位有配套资金，应当说明）。

（二）用人单位在申请报告中列出的项目和计划应当满足以下几个要求：

1、申请使用工伤预防费的项目应符合国家法律、法规、政策要求，应对该工伤预防工作产生积极的推动作用。

2、项目计划要思路清晰，方式明确，内容详细，具备科学性、可行性。

3、项目预算要实事求是，真实可信。

4、要有明确的项目实施步骤及时间表。

四、申请报告的报送时间和格式

申请单位应当在2014年4月30日下午5点前将申请报告及相关材料报送至郑州市社会保险局工伤事故预防处（陇海路与伏牛路交叉口东北角，社会保险办事大厅三楼10号窗口）。

申请报告以A4纸打印装订。

封面有报告标题、单位工伤保险负责人签名并加盖单位公章。封面上留联系人及电话。

封面标题：XXX（单位）2014年工伤预防费申请报告

 “工伤预防费申请表”（附表一）装订在申请报告封面后第一页。

联系电话：67880179

联系人：李唤灵

五、其它事项

1、以住申请并使用了工伤预防费的用人单位，需在本次申请时一并上报前次工伤预防费使用报告，使用情况将作为本次工伤预防费拨付的重要参考。

2、单位申请报告所列明项目和计划的合理性、可行性以及所能达到的效果将作为是否拨付工伤预防费的重要依据，请各用人单位精心计划、认真规划，据实申报。

3、工伤预防费重点支持二、三类风险用人单位的工伤预防项目。对于一类风险的用人单位，市社保局将对其培训能力及计划可行性进行考察，择优支持组织严密、可行性高、效果明显的宣传培训项目。

4、全市范围的工伤预防宣传培训工作由市社会保险局会同有关部门提出意见，报局长办公会同意后实施。

郑州市社会保险局

2014年4月15日